Unsere Sicht auf Lernen

Accelerated Learning basiert auf anerkannten pädagogischen Ausbildungsmodellen sowie neusten Erkenntnissen aus der Gehirnforschung. Wir gehen bei unseren Lernzielen stets von konkreten Aufgaben und Projekten im künftigen Beruf aus.

Bei Academy sind wir der Ansicht, dass effektives Lernen die Kooperation mit Unternehmen erfordert. Die Fähigkeiten werden nachweislich besser erlernt, wenn sie praxisorientiert sind. Die Hirnforschung zeigt, dass Lernen durch gemeinsame Aktivität maximiert wird – aber auch durch das ständige Reflektieren des Erlernten und dessen Einordnung in einen Kontext.

Strukturiertes Unterrichten ist eine Erleichterung für unsere Consultants. Unsere Kurse setzen klare Ziele und werden durch kontinuierliche Anleitung unterstützt. Unsere Trainer fordern und fördern in allen Programmen die Academy Teilnehmer.

Unsere maßgeschneiderten Programme leben und bewegen sich im Einklang mit der Digitalisierung der Umwelt. Wir arbeiten ständig daran, alle Vorteile, die die Digitalisierung bietet, für effektives Lernen zu nutzen.

Unsere Academy Plattform bündelt unsere Werte, Methoden und Modelle. Mit diesen arbeiten wir kontinuierlich, um Qualität und effektives Lernen zu gewährleisten.

Unsere Academy Plattform ist öffentlich zugänglich. Wir erhoffen uns, dass dadurch andere unserem erfolgreichen Beispiel folgen. Alle Dokumente enthalten Quellennachweise wie detaillierte Definitionen der verwendeten Begriffe.

Unsere Leitlinien

Accelerated Learning

Fokussiertes, zeiteffektives Lernen unter Nutzung des gesamten Potentials des Lernenden

Action Learning

Echtes Lernen, bei dem Unterricht von wirklichen Problemen und deren Lösungen ausgeht

Growth Mindset

Die Einstellung, dass sich Individuen durch Lernen entwickeln und Übung zu praktischen Fähigkeiten führt


Peer-to-Peer

Gleichwertige Mitlerner, die in strukturierter, flexibler Arbeitsweise voneinander lernen

Lifelong Learning

Lernen sollte während des gesamten Lebens fortgesetzt werden – auch während der Berufstätigkeit