IN DREI MONATEN
ZUM IT-CONSULTANT

Wir garantieren unseren Teilnehmern
eine unbefristete Festanstellung –
unabhängig ihres bisherigen Werdegangs
200+
Unternehmen nutzen Consultants von Academy
Die Anzahl der Kunden, die zur Sicherung von Fachkräften Consultants von Academy verpflichten, wächst ständig.
500
stunden programmierpraxis
Nach Abschluss der Ausbildung werden unsere IT-Consultants einen wertvollen Beitrag in Ihrem Entwicklerteam leisten.
1:1
Persönliche Gespräche mit Programm-Managern
Im Laufe des Trainings leisten wir unser Bestes, damit du dich in deiner Funktion als Consultant entwickeln kannst.

Neuigkeiten VON ACADEMY

Unsere aktuelle Java-Klasse Sommer 2018 stellt sich vor II: Dennis

2018-07-18

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Mit Dennis geht es in die zweite Vorstellungs-Runde! Dennis ist neben Rajiv einer von 14 IT-Consultants in unserer ersten offenen Java-Klasse, die Kandidaten ungeachtet ihrer vorherigen Berufserfahrung in nur drei Monaten zu IT-Consultants ausbildet. Genieße die Lektüre!
#aktuelles
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Academy-Absolventin Carolina im Magazin Civilekonomen

2017-11-14

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Heute ist Carolina Systementwicklerin bei Avida Finans und fühlt sich pudelwohl. Lesen Sie im Magazin Civilekonomen mehr über ihren Werdegang!

Intensivausbildung Energie- und Umwelttechnik für Siemens bei Academy

2017-07-31

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Siemens Building Technologies beginnt eine Kooperation mit Academy zur Ausbildung von Energie- und Umwelttechnikern im Bereich Gebäudeautomation. Nach 12 Wochen nehmen die Teilnehmer ihre neuen Tätigkeiten in mehreren Städten in ganz Schweden auf.
#kooperation
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UNSERE CONSULTANTS

„Ich wollte in eine Branche wechseln, in der ich kaum Vorkenntnisse hatte. Direkt im Anschluss an das Academy Programm haben ich einen neuen Job gefunden. Ich habe jetzt einige Monate als Entwicklerin gearbeitet und meine Entscheidung zu keinem Zeitpunkt bereut. Es macht einfach Spaß! Auch wenn die Ausbildung kurz war, habe ich eine Basis erhalten, auf der ich aufbauen kann. Das Arbeiten im IT-Bereich bietet unendliche Möglichkeiten, wenn man sicherstellt, sein Wissen immer auf dem aktuellsten Stand zu halten."
Moa Mackegård
„Meine Entscheidung für die IT-Branche fiel aus strategischen Gründen, weil sie künftig immer mehr Gewicht haben wird. Ich habe mich schon immer für Technik interessiert und wollte in diesem Bereich arbeiten, wusste aber nicht, wie. Bei Academy wurden mir die nötigen Grundlagen schnell vermittelt und jetzt, 12 Wochen später, arbeite ich als Systementwicklerin, das ist fantastisch!“
Lina Jonsson
„Als Anfänger, wie auch ich vor einem Jahr, gibt es keinen kürzeren Weg zu einem der interessantesten Jobs. Nach nur 12 Wochen ist man mittendrin und arbeitet als Entwickler an echten Projekten.“
Nils Grashorn

kunden-referenzen

Wir haben Academy als neue, interessante Methode erlebt, motivierte Mitarbeiter auf schnelle Weise in das Unternehmen einzubinden. Statt mit der Branche um dieselbe Kompetenz zu konkurrieren, übernehmen wir Eigenverantwortung und bilden in diesen Berufen mit Fachkräftemangel selbst aus. Gleichzeitig können wir Kompetenz gestalten und anpassen, damit sie dem Bedarf der Infratek und der Branche entspricht. Wir sind insgesamt sehr zufrieden mit den Kenntnissen und Leistungen der Consultants von Academy. Die Kooperation ist ein wertvoller Anfang auf dem Weg zur Verjüngung der Energiebranche.
Jonas Dufva, HR Business Partner Infratek
„Mir imponiert, wie schnell die Consultants, die wir von Academy übernommen haben, zu produktiven Mitgliedern in unserem Entwicklerteam geworden sind.“
Stig Johansson, Enterprise Architect, SVEA
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ACCELERATED
LEARNING IN DER PRAXIS

Accelerated Learning ist eine Lernmethode, die einen schnellen Karrierewechsel ermöglicht. Sie basiert auf praxisorientiertem Lernen in hohem Tempo, kontinuierlicher Teamarbeit, und regelmäßigem Feedback. Die Programminhalte orientieren sich an konkreten Aufgabenstellungen, die für spätere Funktionen relevant sind. So wird der Lernprozess extrem effektiv, und wir können progressiven Unternehmen schnell mit gefragter Kompetenz zur Seite stehen.

Accelerated Learning basiert auf einer stichhaltigen Forschungsgrundlage und führt als Ausbildungsmethode im Bereich berufliche Neuorientierung in kürzester Zeit zu den besten Ergebnissen.

Bei der Entwicklung unseres Accelerated Learning-Programms haben wir auf aktuelle Forschungsergebnisse sowie auf die Erkenntnisse amerikanischer Pioniere zurückgegriffen, die diese Methode als Erste in die Praxis umgesetzt haben. Wir haben die Methode an den lokalen Markt angepasst und führen die passionierte Entwicklungsarbeit täglich fort.