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IN NUR DREI MONATEN

Wir garantieren allen Academy Absolventen eine unbefristete Festanstellung!
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Academy Programme
Egal welche Branche – unser Academy Konzept umfasst maßgeschneiderte Programme.
500+
Academy Praxisstunden
Nach dem Academy Abschluss machen unsere IT-Consultants Karriere in den Entwicklerteams.
1000+
Academy Absolventen
Wir wachsen! Immer mehr IT-Consultants starten mit Academy ihre neue Karriere.

Neuigkeiten VON ACADEMY

Two female coworkers with laptops working together in the lounge area at Bombayworks Stockholm office

Managing Consultant bei NTT DATA - ein Einblick

2019-08-12

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25 Jahre Berufserfahrung in der IT und davon 20 bei NTT DATA - Marco Martienssen ist Managing Consultant in Hamburg. Die Entscheidung, insbesondere aufgrund der Kollegen zu NTT DATA zu wechseln, hat er bis heute nicht bereut. Was er an NTT DATA besonders schätzt, hat er uns im Gespräch verraten.
#kooperation
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Individual- oder Pauschalreise? Als Reisespezialistin bei Travel Overland ist Michaela Profi

2019-08-01

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Als Reisespezialistin ist Michaela seit ihrem Abitur 1995 bei Travel Overland dafür zuständig, jedem Kunden seinen individuellen Traumurlaub zusammenzustellen. Im Interview spricht sie mit uns über ihre Zeit bei Travel Overland.
#kooperation
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Ein Einblick in das Daily IT Business bei NTT DATA

2019-07-24

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Jürgen Huber ist Competence Unit Manager und Teamleiter bei NTT DATA. Mit 15 Jahren Berufserfahrung hat der studierte Informatiker schon in den verschiedensten Rollen gearbeitet, wie z.B. Software Engineer, SW-Architekt, Berater oder auch Projektleiter. Seit November 2016 ist er jetzt bei NTT DATA. Im Interview gibt er uns einen Einblick in seine Abteilung und seinen Alltag.
#kooperation
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UNSERE CONSULTANTS

„Nach meinem Master begann ich ein Zweitstudium im Bereich Wirtschaftsinformatik. Als ich von Academy gehört habe, entschied ich mich für diese Abkürzung, um endlich das Programmieren zu lernen. Und nach nur 12 Wochen arbeite ich jetzt als Software Entwickler bei einer Unternehmensberatung. Jetzt mache ich endlich das, was ich immer wollte! Der Abschluss des Academy Programms ist jedoch erst der Anfang des Wechsels in die IT. Man lernt im Programm sehr viel, aber auch im Beruf lernt man jeden Tag Neues.“
Johannes Günther
"Nach meinem Masterstudium und meinem Job als Projektmanagerin habe ich mich für die einmalige Chance entschieden, mit Academy in die IT einzusteigen. Die 12 Wochen waren sehr intensiv, spannend und herausfordernd. Jedoch war die Academy Klasse nicht nur ein Team, sondern wurde auch zu einer Familie. Jetzt arbeite ich als Projektkoordinatorin in einem Systemhaus als Schnittstelle zwischen Architekten und Projektleitern, und das ist perfekt für mich!"
Derya Gözsüz
"Academy hat es mir ermöglicht, in Rekordzeit in ein für mich völlig neues Berufsfeld einzusteigen. In einer Gruppe, in der man sich jederzeit gegenseitig unterstützte und mit einem Kursaufbau, der keine Langeweile aufkommen ließ, lernte ich in drei Monaten alle Grundlagen, mit denen ich als Entwickler produktiv arbeiten kann. Gleichzeitig gewöhnte ich mich an die hohe Lerngeschwindigkeit, die mir jetzt hilft, mich in einem realen Großprojekt zurechtzufinden."
Markus J. Gabriel

kunden-referenzen

Academy bietet eine innovative Lösung gegen den Fachkräftemangel im IT-Bereich. Unabhängig von Ausbildungsniveau und Arbeitserfahrung werden zahlreiche Möglichkeiten zur Weiterbildung angeboten. Wir sind gespannt, welche Bewerber an der Ausbildung teilnehmen werden.
Markus Hogsved, Hogia
"In Kooperation mit Academy haben wir die Chance kompetente Mitarbeiter zu gewinnen, die speziell auf die Anforderungen eines modernen Junior Java Entwicklers ausgebildet werden. Die Trainingsinhalte, wie zum Beispiel Angular, SCRUM & agile Methoden, UX/UI und Softwarearchitektur wurden individuell für das Programm von NTT DATA erarbeitet und mit unternehmensspezifischen Inhalten und Aufgaben angereichert."
Thomas Knauer, Head of Recruiting, NTT DATA Deutschland
Academy für Unternehmen


ACCELERATED LEARNING

Accelerated Learning ist eine Lernmethode, die einen schnellen Karrierewechsel ermöglicht.

Die drei Elemente von Accelerated Learning:

1. Praxisorientiertes Lernen in hohem Tempo

2. Kontinuierliche Teamarbeit

3. Regelmäßiges Feedback

Die Inhalte orientieren sich an konkreten Aufgabenstellungen, die für spätere Funktionen relevant sind. So wird der Lernprozess extrem effektiv.

Accelerated Learning basiert auf einer stichhaltigen
Forschungsgrundlage und Erkenntnisse amerikanischer Pionierstudien. Unsere speziell für den lokalen Markt adaptierte Methode führt in kürzester Zeit zu den besten Ergebnissen.