2018-08-12
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2017-11-14
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2017-07-31
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„Als Anfänger, wie auch ich vor einem Jahr, gibt es keinen kürzeren Weg zu einem der interessantesten Jobs. Nach nur 12 Wochen ist man mittendrin und arbeitet als Entwickler an echten Projekten.“Nils Grashorn
„Ich wollte in eine Branche wechseln, in der ich kaum Vorkenntnisse hatte. Direkt im Anschluss an das Academy Programm haben ich einen neuen Job gefunden. Ich habe jetzt einige Monate als Entwicklerin gearbeitet und meine Entscheidung zu keinem Zeitpunkt bereut. Es macht einfach Spaß! Auch wenn die Ausbildung kurz war, habe ich eine Basis erhalten, auf der ich aufbauen kann. Das Arbeiten im IT-Bereich bietet unendliche Möglichkeiten, wenn man sicherstellt, sein Wissen immer auf dem aktuellsten Stand zu halten."Moa Mackegård
„Meine Entscheidung für die IT-Branche fiel aus strategischen Gründen, weil sie künftig immer mehr Gewicht haben wird. Ich habe mich schon immer für Technik interessiert und wollte in diesem Bereich arbeiten, wusste aber nicht, wie. Bei Academy wurden mir die nötigen Grundlagen schnell vermittelt und jetzt, 12 Wochen später, arbeite ich als Systementwicklerin, das ist fantastisch!“Lina Jonsson
„Der Ansatz mit Academy ist etwas Neues und genau, was wir brauchen. Das führt dazu, dass wir in sehr kurzer Zeit Zugang zu einer großen Anzahl Consultants haben, von denen wir wissen, dass sie über die richtige Kompetenz und die richtigen persönlichen Eigenschaften verfügen. Die Consultants können uns vom ersten Tag an unterstützen, ein bedeutender Gewinn für ein großes, schnell wachsendes Unternehmen.“
Wir haben Academy als neue, interessante Methode erlebt, motivierte Mitarbeiter auf schnelle Weise in das Unternehmen einzubinden. Statt mit der Branche um dieselbe Kompetenz zu konkurrieren, übernehmen wir Eigenverantwortung und bilden in diesen Berufen mit Fachkräftemangel selbst aus. Gleichzeitig können wir Kompetenz gestalten und anpassen, damit sie dem Bedarf der Infratek und der Branche entspricht. Wir sind insgesamt sehr zufrieden mit den Kenntnissen und Leistungen der Consultants von Academy. Die Kooperation ist ein wertvoller Anfang auf dem Weg zur Verjüngung der Energiebranche.
Accelerated Learning ist eine Lernmethode, die einen schnellen Karrierewechsel ermöglicht. Sie basiert auf praxisorientiertem Lernen in hohem Tempo, kontinuierlicher Teamarbeit, und regelmäßigem Feedback. Die Programminhalte orientieren sich an konkreten Aufgabenstellungen, die für spätere Funktionen relevant sind. So wird der Lernprozess extrem effektiv, und wir können progressiven Unternehmen schnell mit gefragter Kompetenz zur Seite stehen.
Accelerated Learning basiert auf einer stichhaltigen Forschungsgrundlage und führt als Ausbildungsmethode im Bereich berufliche Neuorientierung in kürzester Zeit zu den besten Ergebnissen.
Bei der Entwicklung unseres Accelerated Learning-Programms haben wir auf aktuelle Forschungsergebnisse sowie auf die Erkenntnisse amerikanischer Pioniere zurückgegriffen, die diese Methode als Erste in die Praxis umgesetzt haben. Wir haben die Methode an den lokalen Markt angepasst und führen die passionierte Entwicklungsarbeit täglich fort.
