2019-08-12
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2019-08-01
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2019-07-24
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„Nach meinem Master begann ich ein Zweitstudium im Bereich Wirtschaftsinformatik. Als ich von Academy gehört habe, entschied ich mich für diese Abkürzung, um endlich das Programmieren zu lernen. Und nach nur 12 Wochen arbeite ich jetzt als Software Entwickler bei einer Unternehmensberatung. Jetzt mache ich endlich das, was ich immer wollte! Der Abschluss des Academy Programms ist jedoch erst der Anfang des Wechsels in die IT. Man lernt im Programm sehr viel, aber auch im Beruf lernt man jeden Tag Neues.“Johannes Günther
"Nach meinem Masterstudium und meinem Job als Projektmanagerin habe ich mich für die einmalige Chance entschieden, mit Academy in die IT einzusteigen. Die 12 Wochen waren sehr intensiv, spannend und herausfordernd. Jedoch war die Academy Klasse nicht nur ein Team, sondern wurde auch zu einer Familie. Jetzt arbeite ich als Projektkoordinatorin in einem Systemhaus als Schnittstelle zwischen Architekten und Projektleitern, und das ist perfekt für mich!"Derya Gözsüz
"Academy hat es mir ermöglicht, in Rekordzeit in ein für mich völlig neues Berufsfeld einzusteigen. In einer Gruppe, in der man sich jederzeit gegenseitig unterstützte und mit einem Kursaufbau, der keine Langeweile aufkommen ließ, lernte ich in drei Monaten alle Grundlagen, mit denen ich als Entwickler produktiv arbeiten kann. Gleichzeitig gewöhnte ich mich an die hohe Lerngeschwindigkeit, die mir jetzt hilft, mich in einem realen Großprojekt zurechtzufinden."Markus J. Gabriel
Academy bietet eine innovative Lösung gegen den Fachkräftemangel im IT-Bereich. Unabhängig von Ausbildungsniveau und Arbeitserfahrung werden zahlreiche Möglichkeiten zur Weiterbildung angeboten. Wir sind gespannt, welche Bewerber an der Ausbildung teilnehmen werden.
"In Kooperation mit Academy haben wir die Chance kompetente Mitarbeiter zu gewinnen, die speziell auf die Anforderungen eines modernen Junior Java Entwicklers ausgebildet werden. Die Trainingsinhalte, wie zum Beispiel Angular, SCRUM & agile Methoden, UX/UI und Softwarearchitektur wurden individuell für das Programm von NTT DATA erarbeitet und mit unternehmensspezifischen Inhalten und Aufgaben angereichert."
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Accelerated Learning ist eine Lernmethode, die einen schnellen Karrierewechsel ermöglicht.
1. Praxisorientiertes Lernen in hohem Tempo
2. Kontinuierliche Teamarbeit
3. Regelmäßiges Feedback
Die Inhalte orientieren sich an konkreten Aufgabenstellungen, die für spätere Funktionen relevant sind. So wird der Lernprozess extrem effektiv.
Accelerated Learning basiert auf einer stichhaltigen
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