2019-08-20
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2019-08-12
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2019-08-01
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"Die Zeit bei Academy war so, wie ich es mir am Anfang vorgestellt hatte: Zusammen mit interessanten und motivierten Kursteilnehmern von erfahrenen Trainern zu lernen, die bereits sehr viel Erfahrung aus der Praxis mitbringen. Es ist rückblickend ein sehr schönes Gefühl zu sehen, was man in kurzer Zeit lernen und an Aufgaben erfüllen kann, wenn man ein klares Ziel vor Augen hat. Es ist ein tolles Programm, das sehr spannende berufliche Perspektiven bietet!"Sabina Iurascu
"Nach meinem Masterstudium und meinem Job als Projektmanagerin habe ich mich für die einmalige Chance entschieden, mit Academy in die IT einzusteigen. Die 12 Wochen waren sehr intensiv, spannend und herausfordernd. Jedoch war die Academy Klasse nicht nur ein Team, sondern wurde auch zu einer Familie. Jetzt arbeite ich als Projektkoordinatorin in einem Systemhaus als Schnittstelle zwischen Architekten und Projektleitern, und das ist perfekt für mich!"Derya Gözsüz
„Durch Berührungspunkte in meinem früheren Beruf habe ich die Leidenschaft für die IT entwickelt. Das Programm habe ich dann als totaler Anfänger begonnen, doch durch die vielen praktischen Übungen habe ich schnell viel Fachliches gelernt. Die Zeit war zwar intensiv, aber durch die Motivation, Energie und die Gruppenatmosphäre habe ich mich immer sehr wohl gefühlt.“Christine Sawyer
"In Kooperation mit Academy haben wir die Chance kompetente Mitarbeiter zu gewinnen, die speziell auf die Anforderungen eines modernen Junior Java Entwicklers ausgebildet werden. Die Trainingsinhalte, wie zum Beispiel Angular, SCRUM & agile Methoden, UX/UI und Softwarearchitektur wurden individuell für das Programm von NTT DATA erarbeitet und mit unternehmensspezifischen Inhalten und Aufgaben angereichert."
„Der Ansatz mit Academy ist etwas Neues und genau, was wir brauchen. Das führt dazu, dass wir in sehr kurzer Zeit Zugang zu einer großen Anzahl Consultants haben, von denen wir wissen, dass sie über die richtige Kompetenz und die richtigen persönlichen Eigenschaften verfügen. Die Consultants können uns vom ersten Tag an unterstützen, ein bedeutender Gewinn für ein großes, schnell wachsendes Unternehmen.“
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Accelerated Learning ist eine Lernmethode, die einen schnellen Karrierewechsel ermöglicht.
1. Praxisorientiertes Lernen in hohem Tempo
2. Kontinuierliche Teamarbeit
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Die Inhalte orientieren sich an konkreten Aufgabenstellungen, die für spätere Funktionen relevant sind. So wird der Lernprozess extrem effektiv.
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