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Kundenspezifische Kompetenz speziell für Ihr Unternehmen ausgebildet

In nur zwölf Wochen bilden wir bei AW Academy unsere IT-Consultants passgenau für Ihr Unternehmen aus. Sie erhalten von uns kompetente Fachkräfte und IT-Spezialisten – dank Accelerated Learning.

Die Lösung:

1. HochqualitativE Auswahl

Wir rekrutieren ambitionierte Menschen mit den richtigen kognitiven Fähigkeiten. Motivation und Potential stechen Ausbildung und Vorwissen. Damit ermöglichen wir einer breiten Zielgruppe den IT-Einstieg.

2. Accelerated Learning

500 Stunden Programmierpraxis in nur 12 Wochen – unser innovatives Bootcamp-Format macht das möglich. Die Basis bilden praxisnahe Aufgaben, die für die spätere Position relevant sind, sowie unsere Trainer, Profis der IT-Branche.

3. An die Arbeit

Alle AW Academy Teilnehmer erhalten eine unbefristete Festanstellung bei Academic Work. Damit arbeiten alle AW Academy Teilnehmer auch während der Ausbildung produktiv von Tag Eins an. Nach 12 Monaten haben Sie die Möglichkeit, die IT-Consultants über Academic Work kostenfrei zu übernehmen und damit neue Mitarbeiter zu gewinnen.

Kontaktieren Sie AW Academy jetzt!

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  • Nachfrage: Wir binden für Sie IT-Kompetenz, die auf anderem Wege nicht oder nur schwer zugänglich ist.
  • Effizienz: In nur 12 Wochen erhalten Sie IT-Consultants passgenau für Ihren spezifischen Bedarf.
  • Vielfalt: Durch eine hohe Bewerberanzahl und anonymisierte Rekrutierungverfahren haben wir einen Frauenanteil von über 35 Prozent.
  • Zukunftsorientiert: Wir kennen den Markt und die Anforderungen von Morgen. Unser Recruiting-Team entdeckt so besondere Talente, die äußerst lernbereit sind.
  • Maßgeschneidert: Auf Wunsch entwickeln wir auch spezifische Trainings – angepasst auf Ihre Bedürfnisse.
3 + 3
In 6 Monaten zum IT-Consultant

Wir erstellen maßgeschneiderte Programme individuell abgestimmt auf Ihr Unternehmen. Nach 3 + 3 Monaten sind unser IT-Consultants einsatzbereit.

unsere kooperationen

„Uns als Capgemini hat insbesondere das potenzialorientierte Auswahlverfahren überzeugt. Die neuen Mitarbeiter/innen können wir nach der Ausbildung direkt in unseren Projekten einsetzen. Das ist eine Win-Win-Situation für alle Teilnehmer in einem Arbeitsmarkt, in dem es immer schwieriger wird qualifizierte Bewerber zu finden.“
Frank Jacobsen, Head of Custom Solution Development Germany, Capgemini
„Der Ansatz mit AW Academy ist etwas Neues und genau, was wir brauchen. Das führt dazu, dass wir in sehr kurzer Zeit Zugang zu einer großen Anzahl Consultants haben, von denen wir wissen, dass sie über die richtige Kompetenz und die richtigen persönlichen Eigenschaften verfügen. Die Consultants können uns vom ersten Tag an unterstützen, ein bedeutender Gewinn für ein großes, schnell wachsendes Unternehmen.“
Thomas Grundsten, Head of Build & Engineering Ericsson LSS
"Mit AW Academy und Academic Work haben wir als PPI AG auf innovativem Wege 15 motivierte Quereinsteiger gefunden, die heute als Software-Engineers und Consultants bei uns tätig sind. Die Absolventen sind in den verschiedensten Projektteams integriert, erbringen sehr gute Leistungen und sind sowohl fachlich als auch kulturell eine perfekte Passung in unser Unternehmen."
Detlef Romanowski, Bereichsleiter, PPI AG