Engagiere dich als Trainer

Unsere Trainer sind in ihren jeweiligen Fachbereichen anerkannte Experten und spielen eine wichtige Rolle bei der Entwicklung maßgeschneiderter Ausbildungsprogramme. Durch unser Wachstum wächst auch unser Bedarf an qualifizierten Trainern. Gehörst du dazu oder kennst du einen brillanten Coach? Dann freuen wir uns auf deine Nachricht!

Aktuelle Positionen

Leider haben wir aktuell keine offenen Positionen für Trainer (m/w/d) bei AW Academy. Wir würden uns jedoch freuen, wenn du trotzdem ein Teil unseres Netzwerks wirst und wir dich für spätere Prozesse kontaktieren dürfen. Schreibe uns bei Interesse einfach eine E-Mail an trainer@awacademy.de und wir melden uns bei dir!

WARUM Trainer BEI AW ACADEMY WERDEN?

Die Lehrtätigkeit bei AW Academy bewegt sich im Rahmen des Accelerated Learning. Du unterrichtest motivierte, ehrgeizige Teilnehmer, die anspruchsvolle Tests durchlaufen haben, um einen Platz im Programm zu erhalten. Das schafft eine dynamische Atmosphäre und eine fantastische Stimmung in der Klasse.

AW Academy bietet erfahrenen, engagierten Trainern die Möglichkeit, eine neue, einzigartige Lernumgebung aktiv zu gestalten:

Die Arbeitszeit der Trainer ist auf die Zusammenkunft mit den Lernenden ausgerichtet. Mehr Fokus auf das Zusammentreffen mit den Teilnehmern und den Unterricht erhöht den Lerneffekt.
Unsere Trainer kooperieren – der Head Teacher wird von einem Assistant Teacher und weiteren Spezialisten unterstützt. Assistant Teacher unterstützen und leiten die Lernenden bei Übungen an, bei denen Fähigkeiten und Kompetenzen entwickelt werden. Spezialisten werden als Trainer bei bestimmten Themen zur Vertiefung der Kenntnisse eingeschaltet.
Die Trainer bei AW Academy legen bei Planung, Durchführung und Kontrolle viel Gewicht auf Selbstreflexion in Bezug auf den Unterricht.

„Deutschland hat einen großen Bildungsnotstand im Bereich der Digitalisierung. Wir brauchen mehr Experten in der Software-Entwicklung, damit wir nicht weiter den Anschluss verlieren und der digitalen Disruption zum Opfer fallen. Ich will meinen Teil beitragen und der deutschen Wirtschaft die nächste Generation von Programmieren ausbilden."

MATTHIAS WEBER, mwbsc GmbH, Head Teacher für C#.NET

Nehme Kontakt mit uns auf
trainer@awacademy.de

Deutschen Führungskräften fehlt es an Digitalkompetenz

Matthias Weber, unser AW Academy Trainer, hat es sich zur Aufgabe gemacht, den digitalen Wandel als Berater aktiv zu fördern. Denn immer wieder ist er schockiert, auf wie viele Bedenkenträger er noch in Unternehmen trifft. In seinem Gastbeitrag fordert er deshalb: Mehr Digitalkompetenz für alle – auch für Manager.

Lösungsorientiertes Denken – statt auswendig lernen

Was macht einen guten Trainer aus? Für Alexander Hoffmann, unseren Java Head Teacher bei AW Academy, ist es ganz klar Empathie. Warum gerade bei fachlich komplexen Themen wie dem Programmieren Soft Skills zählen, erklärt er im Interview.

IT-Wissen ist Grundwissen

So lautet das Motto unseres Academy Head Teachers für C#.NET, Matthias Weber. Er will dem akuten Bildungsnotstand im Bereich Digitalisierung nicht länger zuschauen. Im Interview erklärt er, wie in seinen Kursen jeder programmieren lernen kann und warum das so wichtig ist.

"Es ist mein Ziel, dass wir mit Accelerated Learning einen Gegenpol zum starren Bildungssystem etablieren können"

Wir stellen vor: Unser Assistant Teacher für unser erstes Java-Programm: Philip Frank

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WARUM Trainer BEI AW ACADEMY WERDEN?

Deutschen Führungskräften fehlt es an Digitalkompetenz

Lösungsorientiertes Denken – statt auswendig lernen

IT-Wissen ist Grundwissen

"Es ist mein Ziel, dass wir mit Accelerated Learning einen Gegenpol zum starren Bildungssystem etablieren können"

Sverige (.se)