News von Academy

Sabina war eine der ersten IT-Consultants unserer kommenden Java-Klasse, die im Oktober 2018 starten wird. Sie lebt aktuell in Hamburg, und wird von Oktober bis Dezember dieses Jahres ihre zwölfwöchige Ausbildung zum IT-Consultant bei Academy in München absolvieren. Erfahre mehr über Sabinas Beweggründe, ihrer Karriere neuen Schwung zu geben, und sich für den Quereinstieg in die IT zu bewerben.
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Auch unsere Kollegen aus Österreich sind überaus interessiert an unserem neuartigen Konzept, Quereinsteigern die Chance auf einen risikofreien Karrierewechsel zu ermöglichen. Der Artikel fokussiert sich unter anderem auf unseren Academy-Consultant Tolga, der für Academy seine aktuelle Beschäftigung aufgegeben hat, und für Academy aus Österreich nach München gezogen ist. Viel Spaß bei der Lektüre aus dem Ausland!
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Linh ist eine von drei Damen in unserem Programm mit insgesamt 14 IT-Consultants. Sie ist extra für Academy nach München gezogen, und berichtet unten von ihren Beweggründen, ihre Karriere in die Richtung IT zu verändern. Viel Spaß beim näheren Kennenlernen!
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Paul war unser allerster Academy-Consultant in Deutschland! Als wahrer Pionier hatte Paul den ersten Schritt Richtung Zukunft gemacht, und den Karrierewechsel vom Einkauf in die IT mit Academy geschafft. Hut ab vor Paul!
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Mit Dennis geht es in die zweite Vorstellungs-Runde! Dennis ist neben Rajiv einer von 14 IT-Consultants in unserer ersten offenen Java-Klasse, die Kandidaten ungeachtet ihrer vorherigen Berufserfahrung in nur drei Monaten zu IT-Consultants ausbildet. Genieße die Lektüre!
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Rajiv macht dieses Mal den Anfang und stellt sich unseren Fragen zu seinem Werdegang und seinem Leben vor Academy. Rajiv ist einer von 14 IT-Consultants, die seit Anfang Juli bei der Academy im Bootcamp-Format in 12 Wochen zu IT-Consultants ausgebildet werden. Ursprünglich aus Ulm, wird Rajiv auf seinen Wunsch hin ab Oktober als IT-Consultant in Hamburg tätig sein. Viel Freude beim Lesen!
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In Deutschlands zweitgrößter Tageszeitung wird über vier unserer IT-Consultants aus München und deren Beweggründe, sich für Academy zu entscheiden, berichtet. Unsere aktuelle Gruppe aus 14 hoch motivierten angehenden IT-Consultants, die sich für einen Karrierewechsel entschieden haben, absolvieren derzeit unser Java Sommer-Programm. Aktuell rekrutieren wir bereits für unsere zweite Java-Klasse, die im Oktober 2018 starten wird.
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Und Academy macht schon Einiges sehr richtig!
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Als es an der Zeit war, das IT-System in Stefan Terdells früherem Job zu wechseln, sah Stefan ein, dass er fehl am Platz war. Er wollte seine Karriere wechseln und stattdessen der Programmierer werden, der den Systemwechsel durchführen kann.
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Am 22. Mai ging die Bewerbungsfrist für unser erstes offenes Java-Programm ab Juli 2018 zu Ende. Im Folgenden findest du mehr Infos über die kommenden Klassen!
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Cecilia Girell hat das Java-Programm in Stockholm absolviert. Nachdem sie mehrere Jahre in Marketing und Webdesign in der Modebranche gearbeitet hat, wollte Cecilia ihre technischen Fertigkeiten vertiefen. Und dafür hat sie sich für Academy entschieden! Aktuell ist Cecilia als IT-Consultant bei Schibsted tätig, einer internationalen Mediengruppe mit über 7.000 Mitarbeitern weltweit. Im Folgenden erzählt Cecilia über ihren Karrierewechsel und gibt Tipps, wie man das Maximum aus der Ausbildung bei Academy herausholen kann.
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Wir bringen Licht ins Dunkel. Im wörtlichen Sinne!
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Auf Bewerbung.com erklärt Philipp Leipold das Konzept der Academy Speed-Ausbildung – laut Bewerbung.com ein „außergewöhnlicher Weg der Weiterbildung“. Erfahren Sie mehr hier:
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Wir freuen uns sehr, mit Oliver als Head Teacher mit Academy in Deutschland zu starten!
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Unser IT-Consultant Nils Grashorn aus Deutschland berichtet über seine Ausbildung bei Academy in Schweden und seinen aktuelle Tätigkeit als IT-Consultant bei Collector Bank.
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Wir stellen vor: Unser Assistant Teacher für unser erstes Java-Programm: Philip Frank
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Philipp Leipold, Geschäftsführer der Academy GmbH, berichtet als XING-Brancheninsider über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bildungs- und HR-Markt. Sein erster Expertenbeitrag beschäftigt sich mit dem Thema “Bewerbungsprozess 2.0: Warum Motivation mehr zählt als Vorwissen”.
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Auf Munich Startup erklärt Philipp Leipold, wie das Academy-Konzept dem IT-Fachkräftemangel, der nicht nur in der Old Economy sondern auch in der Start-up-Szene weit verbreitet ist, entgegenwirkt.
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Auf Marconomy können Sie lesen, wie wichtig ein motivationsbasierter Rekruitierungsprozess, wie ihn Academy nutzt, ist. Unternehmen müssen neu denken und ihre Prozesse überdenken, um engagierte Arbeitnehmer zu finden.
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Unser IT-Consultant Nils Grashorn aus Deutschland berichtet über seine Ausbildung bei Academy in Schweden und seinen aktuelle Tätigkeit als IT-Consultant bei Collector Bank.
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Unter den 50 Unternehmen, die derzeit Consultants von Academy übernommen haben, ist alles vom kleinen Startup bis zum Consulting-Riesen vertreten. Es handelt sich um produzierende Unternehmen, Banken und Dienstleister aus den unterschiedlichsten Branchen. Seit letztem Sommer unterhalten wir eine Kooperation mit dem Arzneimittelunternehmen Medivir, bei dem Karin aus dem C#.NET-Sommerprogramm als Consultant tätig ist.
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Das schnell wachsende Ausbildungsunternehmen Academic Work Academy steigt mit dem Erwerb von Wyncode, einem der Pioniere im Bereich Accelerated Learning , durch die Holdinggesellschaft AWX in den amerikanischen Markt ein.
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Berlin, 15.-18. Juni 2017. Der Regen peitscht gegen die Scheiben, aber was macht das schon, wenn man zusammen mit 40 hochmotivierten Kursteilnehmerinnen in einem Raum sitzt, die drei Tage lang alles rund um das Thema Web-Engineering lernen. Die Teilnehmer am Code-Camp mit unterschiedlichem Background und verschiedenen vorherigen beruflichen Erfahrungen haben eines gemeinsam: Sie sind Frauen und möchten programmieren lernen.
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Siemens Building Technologies beginnt eine Kooperation mit Academy zur Ausbildung von Energie- und Umwelttechnikern im Bereich Gebäudeautomation. Nach 12 Wochen nehmen die Teilnehmer ihre neuen Tätigkeiten in mehreren Städten in ganz Schweden auf.
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Heute ist Carolina Systementwicklerin bei Avida Finans und fühlt sich pudelwohl. Lesen Sie im Magazin Civilekonomen mehr über ihren Werdegang!
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Mithilfe eines Accelerated Learning-Programms werden Teilnehmer innerhalb von drei Monaten zu IT-Consultants ausgebildet - Academy bekämpft den IT-Fachkräftemangel und ermöglicht industrieübergreifende Karrierewechsel
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