IT-Fachkräfte wie für Sie gemacht

So geht IT-Personalbeschaffung heute

Der Gamechanger in der IT-Personalbeschaffung

Ihr Unternehmen ist auf der Suche nach IT-Fachkräften? Dann verwandeln Sie diese Suche jetzt in einen Wettbewerbsvorteil: Profitieren Sie vom Gamechanger in der IT-Personalbeschaffung und kreieren Sie Ihr IT-Personal selbst!
Passgenau für Ihren Bedarf. Planungssicher und kosteneffizient. Einsatzbereit in nur zwölf Wochen. Mit unseren über tausendfach erprobten Trainings- und Weiterbildungs-Programmen und den hocheffizienten AW Academy Accelerated Learning Bootcamps.

Unsere Lösungen

Beschleunigte Lernprogramme

Quereinsteiger finden und trainieren

Geben Sie uns zwölf Wochen – und wir geben Ihnen so viele IT-Fachkräfte, wie Sie benötigen: Hochmotivierte Quereinsteiger. Passgenau ausgebildet. Auf Herz und Nieren getestet. Kosteneffizient und sofort voll einsetzbar.

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Unternehmensschulungen

Mitarbeiter umschulen und weiterbilden

Wir finden Ihre neue IT-Fachkraft – direkt in Ihrem Unternehmen: Laden Sie mit uns bewährte Mitarbeiter mit neuen Skills auf und reagieren Sie auf veränderte Kompetenzbedarfe, ohne wertvolles Unternehmens-Knowhow zu verlieren.

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Unser Bildungsmodell

Höchste Motivation. Höchstes Potenzial. Und Accelerated Learning.

In unseren maßgeschneiderten Trainings- und Weiterbildungs-Programmen bilden wir Quereinsteiger ohne IT-Vorkenntnisse zu sofort und umfänglich einsetzbaren IT-Fachkräften aus – in gerade einmal zwölf Wochen. Warum das bereits über 1.500 Mal geklappt hat? Weil wir die Teilnehmer unserer Programme einer strengen Auswahl unterziehen. Weil wir ihre Motivation und ihr Potenzial in aufwendigen Verfahren testen und verifizieren. Und weil sie das womöglich beste und intensivste IT-Training der Welt durchlaufen: das AW Academy Accelerated Learning Programm.

Nichts wirkt sich stärker auf den Lernerfolg aus, als die Motivation des Lernenden. Darum ist sie unser zentrales Auswahlkriterium bei der Suche nach geeigneten Kandidaten. Oder wie wir sagen: Motivation schlägt Vorkenntnisse. Die Motivation unserer Kandidaten erheben wir in aufwendigen quantitativen und qualitativen Tests und Interviews. Nur wer absolut leistungsbereit ist, kann unser anspruchsvolles Intensivtraining erfolgreich durchlaufen.

Hohes Potenzial ist eine bedingende Voraussetzung, die wir an jeden Programm-Teilnehmer stellen.
Dabei betrachten wir nicht nur IT-relevante Potenzial-Kategorien wie abstraktes Denken oder Problemlösungskompetenz, sondern testen auch die Lernfähigkeiten in anderen unternehmensrelevanten Kategorien. Da nur Kandidaten mit schneller Auffassungsgabe und steilen Lernkurven unsere Tests bestehen, entwickeln sich unsere Alumni auch nach ihrem Abschluss rasant weiter.

Accelerated Learning (Beschleunigtes Lernen) ist eine hocheffiziente Lernmethode, die Praxisbezug, Teamarbeit und direktes Feedback fokussiert.
In unseren Accelerated Learning Programmen bearbeiten die Teilnehmer unter der Anleitung renommierter IT-Trainer exakt die Aufgaben und Problemstellungen, die sie später in Ihrem Unternehmen erwarten. Das macht ihre Ausbildung nicht nur passgenau für Ihre Zwecke, sondern garantiert auch verschwindend geringe Einarbeitungszeiten.

"Der Java-Markt ist hart umkämpft und es ist nicht einfach, in diesem Bereich Entwickler zu gewinnen. Uns als FINCON Unternehmensberatung bietet AW Academy mit ihrem interessanten und einzigartigen Konzept auf spannende Weise die Möglichkeit, speziell nach unseren Anforderungen ausgebildete Mitarbeiter zu finden."
- Enno Wischmann, Geschäftsbereichsleiter Versicherungswirtschaft

Kontaktieren Sie uns

Möchten Sie mehr darüber erfahren, wie AW Academy Ihrem Unternehmen bei Kompetenzproblemen helfen kann? Zögern Sie nicht, uns zu kontaktieren oder füllen Sie das Kontaktformular aus und wir werden uns bei Ihnen melden.

Philipp Leipold, Managing Director, AW Academy
+49 162 26 90 262
Vielen Dank. Wir melden uns bei Ihnen!
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